2019年7月20日，浙江众安建设集团有限公司2019年半年度集团工作总结及部门述职会议在新开元酒店5楼会议室成功召开。本次会议由党支部书记管国强主持，集团董事长周世安，常务副总方德林，全体员工及项目经理共90余人参加了此次会议。
会上，各部门负责人及分公司总经理分别对自己部门2019年上半年度各项工作开展情况作了总结汇报，分析不足之处，为下半年工作明细目标和思路，确保公司圆满完成全年各项工作目标任务。
听完汇报，会议嘉宾对各部门负责人的工作汇报进行了点评和分析。他强调，公司发展壮大离不开人才的引进，工程质量的把关，各种风险的把控，现如今集团需转变成“市场经营为导向，工程管理为基础，人才增量为关键”的经营管理模式，为打响浙江众安在建筑市场的品牌，创造坚实的基础。
会议最后，集团董事长周世安为整个述职会议进行了总结，他提出了三年半的战略目标，是为了让众安团队在激烈的建筑市场竞争中生存，避免集团公司出现比上不足、比下有余的情况，抓住集团的2项主业众安建设和众安特种，引进人才，合理规划战略目标，有计划的往外发展。
至此2019年半年度工作总结会议圆满结束，此次会议是浙江众安建设集团有限公司年中承上启下的重要会议，既是对上半年发展成果和经验的总结会，又是全面部署下半年工作的动员会，相信全体众安人会以此次大会为契机，进一步创新思路，锐意进取，团结一心，高效工作，为全面完成三年半战略目标打下坚实的基础。
